Processo de compras das empresas com um sistema de gestão
O processo de compras que acontece nas empresas precisa ser realizado corretamente, se não acarreta vários problemas, principalmente perda de capital. Por esse motivo e por outras causas internas, as organizações adquirem sistema de gestão para otimizar as tarefas e tornar o setor de compras mais estratégico. Vale citar que a digitalização de produção, compras, […]
Estratégias para melhorar o relacionamento com fornecedores
Já parou para analisar como está o relacionamento com seus fornecedores? Ter essa noção faz toda diferença, principalmente em relação à eficiência dos processos. É comum que nos preocupemos com o pós-venda e o sucesso do cliente. Porém, o sucesso passa primeiro pelos resultados com os fornecedores das matérias que produzem o produto ofertado pela […]
O que é supplier management (SRM)?
Principalmente para as empresas que trabalham vendendo produto, ter uma boa rede de fornecedores é essencial. Isso porque a qualidade final depende bastante da matéria-prima e demais itens fornecidos. Então, gestores da área de suprimentos, supply chain se empenham em selecionar somente os melhores, de melhor custo-benefício, pois nem sempre o mais caro é o […]
Avaliação 180 graus: conheça as vantagens e desvantagens
O movimento de análise de performance é um movimento que cada vez mais ganha força entre os recursos humanos, pois as empresas viram que analisar os dados também da força de trabalho pode ser uma ação que fortalece os negócios. Assim, surgiram alguns modelos de análise de desempenho dos colaboradores e um deles é a […]
PDI: passos para um plano de desenvolvimento individual dinâmico
O Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é um planejamento de médio e longo prazo que tem o objetivo de realizar a projeção de carreira por meio do aperfeiçoamento de habilidades. Não podemos confundir com plano de carreira, pois o PDI é construído com o colaborador, de modo que elabore uma trajetória alinhada a suas metas […]
Retenção de talentos na prática
Reter os talentos e melhorar o clima organizacional e cultura engessada são uma das principais preocupações dos líderes de RH quanto ao foco de atuação e identificação das dores dos recursos humanos. Uma pesquisa realizada com 3036 profissionais, em 2022, e divulgada pelo portal Mundo RH, mostra que 40% dos entrevistados preocupam-se em reduzir o […]
5 vantagens do software para pesquisa de clima organizacional
Como você avalia a satisfação de seus colaboradores e envolvimento da equipe com a empresa? É preciso se questionar em relação a isso e começar a desenvolver ações assertivas com o time, como é o caso da pesquisa de clima organizacional. Essa é uma tarefa que pode parecer simples, mas não é bem assim, principalmente […]
Gestão de pessoas descomplicada: estratégias e ferramentas para gerir seus talentos
O que faço para melhorar a gestão de pessoas da empresa? Essa é uma das perguntas essenciais que a liderança pode fazer quando há a necessidade de rever seus conceitos e estratégias da gestão de pessoas. A gestão de talentos é a área responsável por administrar o capital humano das empresas. Assim, usa técnicas e […]
Razões para automatizar tarefas fiscais e tributárias com um ERP
Quão complexas você acredita que sejam as tarefas fiscais? Algumas vezes elas podem ser bem demoradas e burocráticas. Na realidade, são processos que, quanto mais manual forem executados, mais difíceis serão para os profissionais e setor como um todo. O que justifica essa complexidade? Bom, existem várias etapas até o envio das obrigações ao fisco. […]
Passos para implementar o RH Digital na empresa
Em mundo tão digital, é quase impossível ignorar as mudanças e passar a digitalizar seus processos. Mesmo que imaginemos a área de gestão de pessoas mais humanizada, ainda assim a tecnologia está inserida. Portanto, como consequência, todas as outras atividades dos recursos humanos passam a ser digitais. Assim, conhecemos um novo conceito “RH Digital”, que […]
