Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.
Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho. Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]
Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas
Atualmente, a discussão a respeito da presença de diversidade no mercado de trabalho tem sido cada vez mais frequente. Por conta disso, grandes empresas e entidades avaliaram como que podem contribuir com a adesão de colaboradores plurais, impactando em maior representatividade, uma delas sendo a de pessoas LGBTQIA+. Mas, você sabe por que é importante haver […]
Síndrome de Burnout: como o RH pode ajudar
Conforme estudos, um estado de esgotamento pode ocorrer por diversos motivos na vida das pessoas. Seja por questões familiares, financeiras ou até mesmo acadêmicas, a exaustão é uma realidade de muitos. E, no ambiente de trabalho isso também acontece, a Síndrome de Burnout acontece com mais frequência do que imaginamos. No Brasil, a Síndrome de Burnout (CID 10 Z73) acomete cerca de 30% dos profissionais, […]
Saúde ocupacional: bem-estar do colaborador e da empresa
O alerta para o bem-estar dos colaboradores foi elevado nesses meses de crise global, contudo, essa é uma pauta que merece atenção sempre. E a saúde ocupacional é uma maneira de manter esse cuidado. A saúde dos trabalhadores é uma das preocupações da área de recursos humanos, por isso, munir-se de ferramentas que auxiliem nessa tarefa é importante. Hoje, há soluções para RH que otimizam […]
Ouvindo a voz do colaborador: diversidade, equidade e inclusão
Impulsionadas pelas mudanças sociais e mercadológicas, atualmente, as empresas têm se preocupado em criar um ambiente com maior diversidade para aos colaboradores, promovendo a equidade e inclusão. Diante dessa realidade, os profissionais de RH passaram a contribuir para a integração e implantação de práticas inclusivas. Além de ouvir a voz do colaborador e ter diversidade nas equipes, a diversidade nas organizações também gera vantagens […]
Linguagem inclusiva
A linguagem cria nossas realidades e está está em constante modificações. O idioma sempre mudou, não só a grafia. As palavras e seus significados também estão sujeitos a isso. Acompanhe abaixo nosso mais novo artigo sobre a linguagem inclusiva: o que é, como aplicar. Essa mudança também significa que a forma como tratamos as pessoas […]
Auditoria para o RH: o que é e como se preparar?
Um dos objetivos mais importantes de uma empresa é trabalhar da forma mais eficiente possível, abrangendo esses cuidados em todos os níveis da organização. E, com o auxílio de uma auditoria para o RH, as empresas são capazes de monitorar especificamente o desempenho da área. Com base nisso, introduzem medidas para maior eficiência e eficácia […]
Gestão Ágil veio para ficar ou é uma tendência passageira?
A gestão ágil é uma abordagem quem tem sido adotada em muitas empresas por apresentar resultados positivos no gerenciamento de projetos, como o aumento da satisfação dos clientes. Assim, surge a dúvida de até quando essa metodologia continuará sendo aderida. Para compreender melhor sobre a gestão ágil e se ela ainda é uma tendência válida, […]
PIS e Cofins sobre bonificações: como isso pode impactar seus negócios?
Publicado no Diário da União no dia 14 de dezembro, entendimento da receita federal consta na Solução de Consulta nº 202, editada pela Coordenação-Geral de Tributação (Cosit) Como uma das pautas bilionárias discutidas para 2022, a contribuição de PIS e Cofins sobre mercadorias recebidas em bonificação acontece porque, conforme o texto da solução de consulta, […]
Sete tendências para aplicativos em 2022
Não é mais novidade que os aplicativos estão extremamente presentes no cotidiano das pessoas. Entretanto, essas soluções estão sendo inseridas também no dia a dia das empresas, com o objetivo de promover inovação e melhoria para os negócios. O mercado percebeu que a melhoria da gestão e expansão dos negócios também pode estar na palma […]
