O RH na Era da Inteligência Artificial
A integração da Inteligência Artificial nas práticas de Recursos Humanos tornará as organizações melhores. Através de análise de dados é possível prever contratempos e realizar diagnósticos, que ajudam gestores e equipes na tomada de decisões. Assim, são inseridas nas funções de recrutamento, treinamento, análise de desempenho, retenção, entre outras. No entanto, a maioria das organizações […]
6 erros mais comuns em avaliações de desempenho e suas consequências
Ao falar sobre a gestão de pessoas dentro de uma organização, uma palavra chave surge na mente de diversos profissionais: a temida avaliação de desempenho. Muito comum em diversas empresas, a avaliação de desempenho serve como suporte para aplicar novas medidas, entender a mentalidade dos seus colaboradores bem como expandir e melhorar o ambiente de […]
Guia completo da contribuição sindical
A finalidade da Contribuição Sindical é o custeio de atividades essenciais de órgãos sindicais. Dessa forma, eles podem preservar sua autonomia e assegurar a defesa dos interesses das categorias, representando-as perante autoridades, órgãos governamentais e fóruns de liberação, ademais de firmar convênios e parcerias. Hoje a Starsoft trouxe o Guia Completo da Contribuição Sindical, orientando […]
Como calcular custo da taxa de absenteísmo
É comum que ocorram contratempos que podem afetar a regularidade do colaborador na empresa. Afinal, esperar que não aconteçam esses momentos é ilusório. Contudo, a falta constante do trabalhador é um ponto de alerta, o qual pode prejudicar a performance dele e do âmbito organizacional. Considerando esse fator, a StarSoft desenvolveu o conteúdo a seguir […]
Por que automatizar o Departamento Pessoal?
A automação de processos já se espalhou por muitas indústrias e, em alguns casos, mudou permanentemente campos inteiros de atividades. A área de departamento pessoal também é uma das principais em constante desenvolvimento, e, as soluções de software apoiam os gestores em seu trabalho diário, livrando-os de tarefas repetitivas e da burocracia diária. Hoje o […]
O RH é tech, o RH é agora, o RH é o mundo.
Pense em uma nave que está sobrevoando o universo, e lembre-se da sua infinita área. Nela, haverá surpresas, características diferentes do seu planeta e um ambiente que necessita de preparo para quaisquer cenários que ali venha surgir. Agora, mudemos o conceito e coloquemos a área de Recursos Humanos e, sim, ela é muita vasta, com imensas possibilidades e, claro cada vez mais tecnológica para […]
Como calcular o ROI de um sistema de gestão de pessoas?
Os profissionais de RH enfrentam múltiplos desafios durante a sua rotina em empresas de todos os tipos e tamanhos. Mas, nada brilha mais os seus olhos do que a possibilidade de transformar a área de Recursos Humanos em um intermediário estratégico de crescimento do negócio. Nesse artigo você vai descobrir como calcular o ROI de […]
Licenças trabalhistas remuneradas X não remuneradas
Como gestor de Recursos Humanos, os processos de abertura de licenças trabalhistas remuneradas e não remuneradas pode parecer um pouco complexo em um primeiro momento. O que é licença? Quando o assunto é férias, licença médica e outras formas de licença, são todas iguais? Essas áreas cinzentas e duvidosas podem ser clareadas hoje, a partir […]
Resultados e KPIs de RH
A área de RH já provou ao longo dos últimos anos que saiu de uma posição única de tarefas aos colaboradores, para fixar uma linha estratégica e cada vez mais necessária para todo o âmbito corporativo. Por isso gestores e líderes têm frequentemente lidado com indicadores de desempenho, os famosos “KPIs” Key Performance Indicator ou indicador-chave de desempenho, que asseguram ao RH as melhores informações, com dados concretos […]
Diversidade: Diferenças que somam.
Pessoas: palavra no plural que representa um conjunto de indivíduos, tecnicamente é quem pertence à espécie humana. Falaremos simplesmente de nós humanos que carregamos diferentes experiências, gostos, escolhas e atitudes. O preconceito precisa ser demitido! Já não bastasse a pandemia que causa até hoje diversas situações tristes, ainda temos que lidar com exemplos inaceitáveis de “contaminação moral” através do racismo, homofobia, preconceito de gêneros, classe social entre outros. É alarmante que cada assunto deste ainda seja capa dos noticiários ou do dia a […]
