Tecnologia, Agilidade e Proximidade.
Os três elementos para um RH cada vez melhor. Uma receita de qualidade precisa de bons ingredientes para aguçar diferentes paladares, concorda? E por que não utilizar os melhores elementos para que o seu RH agrade todos os aspectos do setor? No artigo de hoje confira como atingir a melhor versão do seu departamento. A mudança de patamar Os negócios mudaram e […]
Benefícios da Folha de Pagamento em nuvem: otimização a gestão de pessoas
Ferramentas de trabalho digitais estão cada vez mais populares e seu crescimento vem com uma miríade de opções. Por meio de soluções habilitadas por tecnologia, com abordagem centrada na otimização e gestão de pessoas, concentração dos dados adequados em locais seguros e estratégias de habilidade certeiras, os gestores de Recursos Humanos veem na tecnologia uma […]
Por que sua empresa precisa rever sua cultura de feedback?
Um dos blocos de construção mais importantes de uma cultura corporativa de sucesso é sua cultura de feedback. Afinal, uma cultura de feedback apropriada é particularmente importante para os mais novos colaboradores de uma corporação, pois esta geração cresceu recebendo feedback sobre seu desempenho em diversos outros ambientes. Isso não implica que só sabem trabalhar […]
Qual o papel da área de gestão de pessoas na inclusão nas empresas?
Diversidade e inclusão são mais do que políticas, programas ou número de colaboradores pertencentes a minorias em uma empresa. Afinal, para ter sucesso como empresa, todo gestor deve construir e fortalecer uma cultura de inovação. Estudos mostram como a diversidade entre colaboradores e uma cultura de inclusão é um dos principais motores quando o assunto […]
Case de sucesso: Move Mais.
A Move Mais atua no segmento de meios de pagamento eletrônico, autorizada pelos principais órgãos de transporte do país e do estado de São Paulo como a ARTESP – Agência de Transporte do Estado de São Paulo, a fim de operar como Operadora de Serviços de Arrecadação. Ética e Transparência E sob autorização da ANTT – Agência Nacional de […]
Downsizing
Em qualquer negócio, você tem vários custos diferentes reduzindo lentamente seus resultados financeiros. Custos diretos (salários), indiretos (despesas contábeis e jurídicas) e operacionais (produção) são apenas algumas das despesas necessárias para o funcionamento de qualquer organização. Mas, à medida que as demandas nos negócios continuam a crescer, você provavelmente começa a buscar maneiras de fazer […]
Gestão Humanizada
Os debates sobre a importância de uma gestão humanizada ocorrem diariamente nos ambientes de trabalho. Alguns funcionários consideram departamentos como o RH o ‘’braço policial’’ da organização, com uma visão traumatizante e sistematizadora do departamento quanto à execução das atividades dentro da empresa. Além disso, esses funcionários veem essa equipe como guardiões de departamento, com […]
RH e Finanças
A capacidade do RH e finanças em trabalharem em conjunto e compreenderem a função um do outro pode ser crítica para toda e qualquer organização. Afinal, em muitas delas, esses setores são duas áreas de negócios completamente distintas. Enquanto o setor de finanças é completamente responsável em alocar recursos para apoiar os objetivos de uma […]
Colaboradores
RH Digital
O passo a passo para um RH digital Aprimorar os processos de RH em uma empresa é uma ação exigida constantemente, afinal, os recursos humanos são imprescindíveis para uma boa evolução da organização. Para facilitar esse aprimoramento, a tecnologia tem sido a principal aliada – daí surgiu o termo RH Digital. Automatizar processos (e […]
