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Categoria: RH estratégico e Data Driven

Novos pilares do RH: entenda como experiência, tecnologia e sociedade influenciam o setor

 Já percebemos o quanto os Recursos Humanos têm evoluídos nos últimos tempos, especialmente desde 2020, em que o setor foi peça crucial para a adaptação ao trabalho remoto e atuais maneiras de se contratar. Assim, novos pilares do RH surgiram e foram impulsionados a fim de gerar bons resultados para as equipes e negócios.  Entenda […]

Como um CHRO pode se tornar mais estratégico em 2022?

Há tempos o RH têm ganhado força na gestão das empresas. Coisso, investimentos no setor também aumentaram.   Conforme estudo da Delloite, ainda em 2017, 56% das organizações pesquisadas já desenvolviam novos programas para o RH.   Assim, surge até mesmo novos cargos significativos, como é o caso do CHRO – Chief Human Resources Officer. Por […]

Métodos Ágeis no RH: conceito e aplicação

A metodologia ágil proporciona maneiras mais rápidas e maiores níveis de produtividade nos processos empresariais, em inúmeras áreas que adotam esse método. No setor de recursos humanos isso não é diferente, e os métodos ágeis no RH influenciam positivamente.  Por isso que, neste artigo, vamos abordar os métodos ágeis no RH e como os profissionais podem aplicá-los no […]

10 Características de um gestor multifuncional

Neste artigo, você vai entender o que é um gestor multifuncional, quais são suas principais características e por que esse perfil é cada vez mais valorizado no mercado. Acompanhe!

Trabalho remoto: o que vem a seguir?

Acompanhe esse conteúdo e veja tendências e ideias daqui para frente, que já sabemos que o trabalho remoto é possível, rentável e promoveu novos modelos de atuar profissionalmente. Trabalho remoto no Brasil Conforme dados divulgados pelo Instituto de Pesquisa Econômica e Aplicada (Ipea), 11% dos trabalhadores fizeram home office ao longo de 2020. As informações […]

Tendências de RH: como melhorar o setor em 2022

Quais são as tendências de RH e como melhorar o setor em 2022? Estamos nos meses finais deste ano e é comum que muitas empresas e profissionais de recursos humanos já estejam pensando em como melhorar a atuação nos próximos 12 meses.  Ao longo de 2021, falamos sobre transformação digital, eSocial, métodos ágeis e outros temas […]

Como aproveitar ao máximo as reuniões da equipe executiva

Manter o diálogo com os profissionais é essencial para o bem-estar das equipes, para melhorar o clima e alinhar questões importantes. Sendo assim, as reuniões da equipe executiva acontecem regularmente e os colaboradores precisam aproveitar esses momentos.   Ao participar de maneira assertiva das reuniões, os executivos conseguem proporcionar melhorias internas, como o envolvimento dos colaboradores, […]

Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas

Você sabe por que é importante haver inclusão nas empresas e como isso impacta positivamente? Compreenda neste conteúdo! 

Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.

Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados!  O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última década, que foram impulsionadas pela tecnologia, por novos modelos de negócio e de trabalho, e por receber uma nova geração no mercado de trabalho.   Para saber se adaptar às novas necessidades, foi preciso mais do que um diploma, […]

5 principais erros na gestão de pessoas e como evitá-los

Os 5 erros mais comuns na gestão de pessoas, como o People Analytics ajuda a corrigi-los e estratégias práticas para líderes de médias empresas.

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