Compliance: o que é e como aplicar na empresa
De maneira simples, compliance significa estar em conformidade com todas as regras. Ou seja, é uma prática que agrega às empresas a cultura de garantir o cumprimento das exigências legais instituídas pelo poder público, obviamente de acordo com os padrões de cada órgão. Dessa forma, o conceito está ligado a áreas importantes, como trabalhista, ambiental e socioeconômica. […]
Por que gestores devem enxergar provedores de nuvem como um parceiro estratégico?
Conforme o estudo “2021 Cloud Security Report”, publicado em junho de 2021 pela Fortinet, em 18 meses, 56% das organizações estarão executando mais da metade de suas cargas de trabalho na nuvem. Tal dado demonstra como os gestores enxergam esse serviço como um parceiro estratégico. Contudo, ainda há líderes que sentem receio em adotar a tecnologia. O ambiente on-premises ainda existe nas organizações […]
Maiores dúvidas sobre o Bloco K 2022
O cenário fiscal brasileiro é representado por inúmeras obrigatoriedades. Cada uma delas pode fazer parte de um segmento diferente. E o Bloco K faz parte dessas obrigações. Dessa forma, além de serem especialistas de determinado setor, as empresas precisam estar ligadas as minúcias fiscais que as envolvem. Portanto, no artigo de hoje, falaremos de uma obrigação específica, o Bloco K e como ele […]
Como a tecnologia melhora o compliance
Com a transformação digital cada vez mais presente nas empresas, todos os setores acabam sendo impactados, inclusive a área de compliance. Neste momento de aceleração da tecnologia, com uso de Big Data, IoT e demais inovações de análise de dados, faz com que líderes e colaboradores consigam trabalhar de maneira mais estratégica. Assim, é possível avançar com o compliance, pois […]
Hub de integração: o que é e qual a importância para ERP?
Eficiência e sincronia para potencializar seus processos! Descubra como o hub de integração pode simplificar a gestão do ERP
Como conduzir uma análise de custo-benefício do seu ERP
Analisar o custo-benefício de um sistema de gestão, como o ERP, é uma tarefa primordial na gestão, assim como avaliar o investimento em outros softwares e serviços. Contudo, ainda há profissionais que têm dúvidas de como fazer essa avaliação de maneira assertiva. E, no caso do ERP, os gestores precisam realizar a análise de custo-benefício para compreender os benefícios que o sistema […]
Diversidade: Diferenças que somam.
Pessoas: palavra no plural que representa um conjunto de indivíduos, tecnicamente é quem pertence à espécie humana. Falaremos simplesmente de nós humanos que carregamos diferentes experiências, gostos, escolhas e atitudes. O preconceito precisa ser demitido! Já não bastasse a pandemia que causa até hoje diversas situações tristes, ainda temos que lidar com exemplos inaceitáveis de “contaminação moral” através do racismo, homofobia, preconceito de gêneros, classe social entre outros. É alarmante que cada assunto deste ainda seja capa dos noticiários ou do dia a […]
Resultados e KPIs de RH
A área de RH já provou ao longo dos últimos anos que saiu de uma posição única de tarefas aos colaboradores, para fixar uma linha estratégica e cada vez mais necessária para todo o âmbito corporativo. Por isso gestores e líderes têm frequentemente lidado com indicadores de desempenho, os famosos “KPIs” Key Performance Indicator ou indicador-chave de desempenho, que asseguram ao RH as melhores informações, com dados concretos […]
Licenças trabalhistas remuneradas X não remuneradas
Como gestor de Recursos Humanos, os processos de abertura de licenças trabalhistas remuneradas e não remuneradas pode parecer um pouco complexo em um primeiro momento. O que é licença? Quando o assunto é férias, licença médica e outras formas de licença, são todas iguais? Essas áreas cinzentas e duvidosas podem ser clareadas hoje, a partir […]
Como calcular o ROI de um sistema de gestão de pessoas?
Os profissionais de RH enfrentam múltiplos desafios durante a sua rotina em empresas de todos os tipos e tamanhos. Mas, nada brilha mais os seus olhos do que a possibilidade de transformar a área de Recursos Humanos em um intermediário estratégico de crescimento do negócio. Nesse artigo você vai descobrir como calcular o ROI de […]
