Adotar soluções RH online ajuda o departamento a desfrutar de mais agilidade, praticidade e até segurança em suas operações. Muitas empresas, inclusive, já aderiram a este recurso e estão tornando os processos do departamento pessoal mais estratégicos. Cenário atual das soluções RH online Uma pesquisa da HR Trends orientada pela ProPay S.A. apontou que pelo […]
Adotar soluções RH online ajuda o departamento a desfrutar de mais agilidade, praticidade e até segurança em suas operações. Muitas empresas, inclusive, já aderiram a este recurso e estão tornando os processos do departamento pessoal mais estratégicos.
Uma pesquisa da HR Trends orientada pela ProPay S.A. apontou que pelo menos 38% das atividades estratégicas do RH já são feitas com o suporte de soluções tecnológicas. Este número representa quase metade das tarefas do setor, demonstrando o quanto os sistemas de gestão são importantes para o departamento pessoal.
Já as informações obtidas em uma pesquisa da PwC revelou que a tendência a investir em soluções online é crescente. Se em 2013 21% dos entrevistados investiam em computação em nuvem, o número passou para 53% em 2015. Esse aumento é incentivado, segundo a pesquisa, devido às características de praticidade, agilidade e amplitude destas ferramentas.
É por isso que as soluções RH online são consideradas recursos adicionais, potencializando a contribuição dos softwares para o segmento. Além das inúmeras vantagens que estes sistemas são capazes de oferecer, como por exemplo:
As soluções RH online, ou seja, em nuvem, dispensam backups, monitoramento de servidor, atualização de versão, entre outros. Com isso você livra a equipe de TI de ter de tratar destas questões. Sem falar que, assim, o departamento de RH não precisa perder tempo esperando por reparos no sistema.
Utilizando as soluções RH online, o departamento dispõe de maior flexibilidade, já que podem acessar o sistema onde quer que estejam. Como o sistema está acessível em nuvem, o acesso não precisa ser realizado necessariamente na empresa. Também pode ser realizado a partir de qualquer lugar, em qualquer momento. Basta uma conexão com a internet.
A proteção oferecida aos dados inseridos no sistema é uma das principais vantagens das soluções RH online.
As informações registradas no software estão mais protegidas, pois são criptografadas (SSL). Também garantem maior confidencialidade de dados. Isso porque o acesso ao sistema é restrito, sendo disponível apenas para a equipe do departamento pessoal.
Mesmo sendo muito muito vantajoso optar por soluções RH online, não é qualquer sistema que irá oferecer todos estes benefícios. Para isso, é preciso que o software seja robusto, confiável, totalmente seguro.
Como o StarSoft Applications RH, um módulo que permite otimizar e desburocratizar as tarefas de gestão de pessoas. Isso tudo por meio de soluções completas e pontuais, completamente seguras.
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