CONARH 2025: inovação, conexões e oportunidades para a gestão de pessoas
Insights exclusivos do Conarh 2025 mostram como a StarSoft impulsiona o RH com automação, integração e performance.
O que muda no RH com a nova NR-1?
A nova NR-1 exige ação estratégica do RH para prevenir riscos, proteger a saúde mental e manter a empresa em conformidade.
O que é RH Tech e como as empresas estão se adaptando à nova realidade?
Tecnologia, dados e eficiência para revolucionar a gestão de pessoas. Descubra como aplicar o RH Tech e transformar resultados.
Como consultar a RAIS no eSocial, enviar e emitir comprovante
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Guia completo sobre software de RH: benefícios e funcionalidades
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Inteligência Artificial no RH: Como a IA pode contribuir para o departamento?
Como a inteligência artificial pode fortalecer a gestão de pessoas, seus principais benefícios e as melhores formas de utilizá-la para otimizar resultados.
Potencialize a gestão de talentos com uma matriz de competências bem definida
A matriz de competências é uma das ferramentas mais poderosas para potencializar a gestão de talentos em uma organização. Afinal, diante de um mercado cada vez mais competitivo, a capacidade de identificar, desenvolver e alocar as habilidades certas nos lugares ideais pode ser o diferencial entre o crescimento e a estagnação de uma empresa. Neste […]
Por dentro da jornada do colaborador: entenda o conceito e suas etapas!
A experiência do colaborador na sua empresa é mais uma etapa da jornada profissional deles. E quanto melhor for essa jornada do colaborador, melhor será o caminho da sua empresa. Parece uma frase exagerada, mas pense nisso. Um profissional que saia da sua empresa pode ser um importante contato em um fornecedor ou concorrente – […]
Dominando o compliance trabalhista: tudo o que você precisa saber e como se preparar
O compliance trabalhista é um tema que tem ganhado cada vez mais atenção entre gestores e profissionais de RH. No cenário atual, a complexidade regulatória é somada à necessidade crescente de reter talentos, de manter uma posição competitiva e de promover um ambiente de trabalho mais ético, seguro e sustentável. Nesse contexto, mais que evitar […]
Quais os tipos de demissão e quando aplicar cada uma?
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