Top Of Mind de RH 2022: conheça o prêmio e participe da votação com a gente!

Sabe aquele sistema para RH e Departamento Pessoal que agiliza e dinamiza seu tempo? Então, se representamos isso para você, vote na People by StarSoft para a categoria Sistemas de Folha de Pagamento! A People é nossa marca do Grupo StarSoft.

O Prêmio Top of Mind de RH é realizado há 25 anos, com o propósito de reconhecer e gerar visibilidade às empresas e profissionais com melhor atuação em Recursos Humanos. Por isso, é uma das premiações mais importantes do setor. 

Ainda faltam alguns meses e etapas até a entrega dos prêmios. Mas, é possível participar do evento desde já. Por meio da indicação, você, profissional de RH, tem papel importante ao indicar as empresas que estão com você diariamente. 

Quer saber como indicar e mais detalhes do Top Of Mind RH 2022? Deixa que nós explicamos tudo, da maneira mais simples possível. Acompanhe o conteúdo na íntegra 😉 

O que é o Top Of Mind de RH? 

Considerado um dos prêmios mais relevantes para o Recursos Humanos, o Top Of Mind de RH destaca empresas fornecedoras de produtos e serviços que são lembradas positivamente pelos seus clientes. 

Também conhecido como o “Oscar do RH”, condecora o trabalho de excelência das organizações, além de ter sido criado também com o objetivo de valorizar profissionais e empresários da área. 

O Top Of Mind foi idealizado pelo Grupo TopRH em 1997 e, desde então, vem se consolidando como um prêmio que valoriza e impulsiona as pessoas que atuam no RH. 

Assim, atualmente, está no topo das premiações brasileiras. Dessa maneira, conquistar o prêmio faz com que as empresas sejam reconhecidas pelos profissionais de recursos humanos. 

Relevância do prêmio 

Com uma trajetória de 25 anos, o Top Of Mind de RH já disponibilizou 3.200 placas de indicação e 700 troféus de vencedores. Empresas e profissionais confiam no processo de votação, indicação e premiação, justamente por ser uma premiação auditada por uma instituição independente. 

Além disso, não é gerada nenhum tipo de cobrança financeira às empresas participantes, profissionais ou patrocinadores ligados a essas organizações. 

É importante ressaltar que somente profissionais da área de RH participam da votação. Ou seja, somente o Colégio Eleitoral formado para o evento pode eleger os indicados. 

O Top Of Mind simboliza a inovação, práticas corretas e compartilhamento de conhecimento com o setor. 

Fases do Prêmio Top of Mind de RH 2022 

A premiação é realizada em duas fases. A primeira é dedicada à indicação, que está em andamento e será encerrada no dia 03 de abril de 2022.  

Vale lembrar que essa indicação é espontânea por parte dos profissionais de RH, para as 33 categorias pré-definidas. 

Já na segunda, ocorrem as votações entre os cinco finalistas, e a premiação final. O Oscar do RH no Brasil é realizado em duas fases. Então, define-se as 5 empresas que ficam entre o Top do evento. 

Entenda as fases e prazos de votação de maneira mais ágil: 

1ª Fase – Indicação 

Indicação espontânea: de 01/11/2021 a 03/04/2022 

Apuração dos indicados: de 04/04/ a 08/04 

Autorização de participação: 11/04 a 27/04 

2ª Fase – Votação (seleção entre as cinco finalistas da 1ª fase) 

Votação: de 02/05 a 30/09 

Apuração dos votos: de 03/10 a 14/10 

Premiação e Celebração do Top Of Mind de RH: 21/10/2022 

Entenda as categorias 

As categorias do Prêmio Top Of Mind de RH foram elaboradas com o propósito de trazer à tona o universo de empresas fornecedoras de produtos e/ou serviços para o segmento. 

Além disso, também tem a finalidade de representar as organizações com maior engajamento e representatividade para a área de RH.  

Assim, conta com quatro categorias que são divididas em 33 subcategorias. Veja quais são: 

Empresas fornecedoras de produtos/serviços para RH: 

• Benefício Medicamentos 
• Cartão Benefício / Refeição 
• Cartão Benefício / Vale-Transporte e Mobilidade 
• Coaching 
• Conservação e Limpeza 
• Consultoria de Benefícios 
• Consultoria para RH 
• Controle de Frequência 
• Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde 
• Convênio Assistência Odontológica 
• Educação a Distância 
• Educação Executiva 
• Espaço/Plataforma para Eventos Corporativos 
• Medicina Ocupacional 
• Palestrante 
• Segurança Patrimonial 
• Serviços de Alimentação Coletiva 
• Sistemas de Folha de Pagamento 
• Site para Recrutamento 
• Tecnologia para Gestão de RH 
• Tecnologia de testes e avaliações / Assessment 
• Temporários e Efetivo 
• Treinamento e Desenvolvimento 

Empresas com práticas reconhecidas em: 

• Atração e Retenção de Talentos 
• Benefícios Corporativos 
• Diversidade e Inclusão 
• Educação Corporativa 
• Promoção de Saúde 

Profissionais: 

• Dirigente de RH 
• Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora 
• Jovem Talento de RH 
• Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora 

Especiais: 

• Top5 do Setor 

• Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar 

Quais as regras? 

Por que indicar a StarSoft? 

Composta por um time 100% de especialistas no mercado, contamos com mais de 30 anos de experiência da StarSoft em desenvolvimento de sistemas, que deu origem a People by StarSoft. Assim, temos soluções completas para RH, que dinamizam o dia a dia dos profissionais. 

A People promove automação de processos para mais de 300 empresas, tornando o RH dessas organizações mais estratégico e humanizado. Desse modo, elevamos a performance das equipes sem deixar de lado quem faz acontecer: as pessoas. 

Fomos indicados três vezes consecutivas ao Top Of Mind de RH, em 2018, 2019 e 2020 nas categorias de Sistemas de Folha de Pagamento e Tecnologia para Gestão de RH. Essa nossa dedicação em desenvolver soluções que contemplam os Recursos Humanos de pequenas, médias e grandes empresas nos impulsiona sempre. 

Portanto, se continuamos a fazer parte da sua rotina, transformando o RH em tech e humanizado, lembre-se de nós para indicação na categoria Sistemas de Folha de Pagamento. 

Como indicar? 

Para fazer a indicação é muito simples! Basta acessar a página do Top Of Mind RH 2022 e indicar nossa marca People by StarSoft para a categoria: Sistemas de Folha de Pagamento, já que somos a perfeita junção de inovação e pessoas!  

Ah, lembre-se que a fase de indicação já começou e vai até o dia 01 de abril.