Arquivo de RH - Página 14 de 27

Síndrome de Burnout: como o RH pode ajudar

Conforme estudos, um estado de esgotamento pode ocorrer por diversos motivos na vida das pessoas. Seja por questões familiares, financeiras ou até [...]

Como o RH pode auxiliar na inclusão de pessoas LGBTQIA+ nas empresas

Atualmente, a discussão a respeito da presença de diversidade no mercado de trabalho tem sido cada vez mais frequente. Por conta [...]

Como a Tecnologia e Soft Skills podem ser cruciais para os gestores de agora.

Saiba como as Soft Skills, Tecnologia e boa Liderança estão interligados! O ambiente corporativo passou por diversas mudanças na última [...]

5 Principais erros na gestão de pessoas

Liderar com sabedoria requer identificar erros na gestão de pessoas e solucionar esses problemas, a fim de reter talentos, melhorar [...]

O papel do líder de RH na Aceleração Digital

Conforme pesquisa “Organizational Agility: The Roadmap to Digital Acceleration”, realizada pela Workday, o líder de RH enxerga a cultura e o desenvolvimento de habilidades como os [...]

Situações previstas na CLT que geram justa causa

Sabia que há previsões da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, atualmente, que preveem demissão por justa causa, sem necessariamente ser situações extremas ou [...]

Como criar uma cultura ágil por meio da liderança

Uma gestão baseada nos conceitos da cultura ágil significa ter equipes autodirigidas, descentralizadas, com focos bem determinados. Isso faz com [...]

Entenda os envios do SST no eSocial 2021

Em outubro, os envios do SST no eSocial 2021 tomaram maiores proporções, visto que as empresas tiveram que se organizar para entregar essa [...]

Métodos Ágeis no RH: conceito e aplicação

A metodologia ágil proporciona maneiras mais rápidas e maiores níveis de produtividade nos processos empresariais, em inúmeras áreas que adotam esse [...]