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Para ter sucesso com a implementação do eSocial é preciso reduzir a complexidade

02/05/2017

StarSoft está preparada e oferece essa solução para as empresas

O eSocial é um projeto do Governo Federal que unificará toda a prestação de informações relacionadas à folha de pagamento, obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Com o eSocial, o profissional de RH fará um único envio de todas as informações importantes para CAGED, GFIP, RAIS, etc. Desta forma, a validação, envio e armazenamento das informações serão padronizados, substituindo o excesso de arquivos e processos feitos atualmente pelo RH.

Desde janeiro de 2007, quando foi publicado o Decreto instituindo o eSocial, o projeto passou por muitas etapas e adiamentos, mas no fim de março mostrou avanço e entrou na fase final de homologação. De acordo com Wellington Silva, diretor executivo da StarSoft, a prorrogação é uma vitória para as empresas. “Isso deu um fôlego maior para todos se adaptarem às novas exigências, com ganho de eficiência no envio das informações na robutez tecnológica”, disse ele.

A previsão é de que até o final do primeiro semestre deste ano seja 100% homologada e passe a valer efetivamente em janeiro de 2018 para contribuintes com faturamento superior a R$ 78 milhões em 2016, e julho de 2018 para os demais contribuintes. Para Wellington, o diferencial para ter sucesso com a implementação do eSocial é reduzir a complexidade. “Trabalhando melhor o fluxo de informações, com o apoio de um sistema eficiente, as empresas só tem a ganhar”, destacou o executivo.

Com a total implementação do eSocial, tanto as empresas quanto os profissionais de RH poderão aproveitar as vantagens de desburocratizar o envio das informações. Além da segurança das informações enviadas do passado, o RH terá mais liberdade e agilidade no dia a dia, podendo otimizar o tempo antes gasto com tantos processos. Com o ganho de eficiência, os profissionais poderão se dedicar mais às atividades-chave, que valorizem suas equipes e aumentem a produtividade e desenvolvimento da empresa.

A StarSoft acredita que os colaboradores precisam ser valorizados para promoverem mudanças e crescimento do negócio. Para tanto, a StarSoft possui uma solução completa para o RH das empresas, dividida em 4 áreas: Departamento Pessoal, eSocial, Desenvolvimento Organizacional e Medicina e Segurança do Trabalho. O StarSoft Application promove o aumento da produtividade e otimização do tempo dos profissionais da área para atender as inúmeras regras da legislação trabalhista brasileira.

O StarSoft Application permite a auditoria na base de dados, confrontando campos obrigatórios no eSocial e apontando as divergências encontradas. Além de apurar as discrepâncias nos dados, permite a automatização da transmissão, armazenamento e gerenciamento dos eventos e arquivos gerados e enviados.

Para mais informações sobre o eSocial e as soluções oferecidas pela StarSoft, a empresa disponibiliza seu site https://www.starsoft.com.br/solucoes/recursos-humanos/ ou o canal de atendimento pelo telefone (11) 4133-2200.

 

 

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