Gestão de compras automatizada: o que você precisa saber
A migração de dados de ERP é um dos aspectos mais importantes ao fazer a troca do sistema de gestão [...]
A automação do trabalho está transformando rapidamente o mercado, redefinindo processos e mudando a forma como as empresas operam. No centro desta revolução estão ferramentas que executam tarefas com mais agilidade, precisão e eficiência, liberando os profissionais para focar em atividades estratégicas e no crescimento dos seus negócios. Neste artigo, vamos explorar as principais ferramentas […]
A automação do trabalho está transformando rapidamente o mercado, redefinindo processos e mudando a forma como as empresas operam.
No centro desta revolução estão ferramentas que executam tarefas com mais agilidade, precisão e eficiência, liberando os profissionais para focar em atividades estratégicas e no crescimento dos seus negócios.
Neste artigo, vamos explorar as principais ferramentas tecnológicas e tendências que você não pode ignorar se deseja se manter competitivo no cenário atual. Confira.
A automação do trabalho refere-se ao uso de tecnologias para realizar tarefas que anteriormente exigiam intervenção humana.
Isso inclui desde a execução de tarefas rotineiras e repetitivas até a tomada de decisões complexas, que agora podem ser realizadas por sistemas avançados de software e processamento de dados.
A automação está presente em diversas indústrias, desde a manufatura até o setor de serviços, sendo impulsionada pela necessidade de aumentar a eficiência, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e serviços.
As ferramentas de automação estão se tornando cada vez mais acessíveis, permitindo que empresas de todos os tamanhos aproveitem seus benefícios.
Com elas, as organizações podem reduzir erros humanos, acelerar a produção e liberar os trabalhadores para se concentrarem em atividades que realmente agregam valor ao negócio.
Há um impacto significativo em diversas profissões, provocado pela automação do trabalho, muitas vezes exigindo que os trabalhadores adquiram novas habilidades para se manterem relevantes no mercado.
Enquanto algumas tarefas são totalmente automatizadas, outras passam a exigir um nível mais elevado de supervisão ou intervenção humana.
Nesse sentido, um dos maiores desafios é a possível substituição de empregos. Embora alguns postos estejam em risco, novos papéis também estão sendo criados, principalmente em áreas que demandam alta especialização.
Isso está gerando um movimento global em direção à requalificação e ao desenvolvimento de novas competências, que serão essenciais para o futuro do trabalho.
A automação ainda está alterando as estruturas organizacionais. Nesse contexto, as empresas que a adotam de forma estratégica se tornam mais competitivas, ágeis e capazes de responder às mudanças do mercado.
A automação do trabalho é viabilizada por uma ampla gama de ferramentas tecnológicas, sendo que cada uma tem um papel fundamental na otimização de processos e na melhoria da eficiência. As principais são:
A Inteligência Artificial (IA) tem sido tema de muitas discussões, especialmente sobre quais serão os impactos nas empresas e nas atividades profissionais.
Há pesquisas que indicam riscos de substituições de muitos postos de trabalho, enquanto há outras que defendem seu efeito positivo por conta da criação e oferta de atuais ocupações.
No entanto, há o consenso de que IA mudará o cenário do emprego no mundo, impactando a requalificação dos trabalhadores.
Os dados mais recentes apontam para uma transformação significativa nos próximos anos. Segundo dados divulgados pela EBC, até 38% dos empregos na América Latina e Caribe serão influenciados pela IA.
Nesse sentido, aproximadamente 14% desses empregos podem ter sua produtividade aumentada, enquanto cerca de 5% correm o risco de desaparecer.
A automação já é uma realidade para alguns setores da economia, com destaque para a indústria. Contudo, sua adesão está em rápida ascensão em outros segmentos e promete impactar significativamente o mercado nos próximos anos.
Em 2024, o mercado global de automação deverá atingir aproximadamente 13,8 bilhões de dólares, com uma taxa de crescimento anual composta (CAGR) de 11,6%, projetando-se para alcançar 23,89 bilhões de dólares até 2029.
Esse crescimento é impulsionado pela integração de tecnologias como Inteligência Artificial (IA) e Machine Learning (ML), que permitem às empresas otimizar processos e aumentar sua eficiência operacional.
O aprendizado de máquina vem como uma aliada da inteligência artificial. Essa tecnologia proporciona maneiras de a empresa aumentar a receita, ganhar vantagem competitiva e cortar custos.
Além disso, o Machine Learning proporciona uma análise preditiva, que auxilia no avanço da curva de maturidade da inteligência empresarial (BI). Assim, os gestores não ficam presos à análise descritiva.
A Internet das Coisas (IoT) é outra ferramenta central para a automação do trabalho. Afinal, ela conecta dispositivos e sistemas em uma rede que permite a coleta e troca de dados em tempo real.
No ambiente corporativo, a IoT pode ser usada para monitorar equipamentos, gerenciar cadeias de suprimentos e melhorar a eficiência.
Empresas do setor de manufatura, por exemplo, estão usando IoT para implementar manutenção preditiva, evitando falhas nos equipamentos e reduzindo custos operacionais.
Além disso, a IoT pode melhorar a segurança no local de trabalho, monitorando condições ambientais e alertando os trabalhadores sobre possíveis perigos.
Capaz de armazenar e processar dados por meio de servidores remotos, que são acessados online pelas empresas, a computação em nuvem se tornou uma peça central para a automação do trabalho.
Seu uso permite acessar funcionalidades de acordo com a demanda do negócio, sem precisar de grandes investimentos em infraestrutura física.
Ou seja, a nuvem agrega total escalabilidade, viabilidade e flexibilidade na implementação de soluções automatizadas, integrando diferentes ferramentas e sistemas de maneira mais eficiente.
Os sistemas ERP são protagonistas quando o assunto é automação do trabalho, já que eles são capazes de integrar todas as áreas da organização em uma única plataforma inteligente e centralizada.
Eles facilitam a gestão de processos como finanças, contabilidade, faturamento, suprimentos, manufatura, contratos e serviços, proporcionando uma visão holística do negócio.
Com o ERP, os negócios podem automatizar tarefas repetitivas, reduzir erros manuais e melhorar a tomada de decisões.
Assim, a adoção de um ERP permite que os negócios respondam mais rapidamente às mudanças do mercado, aumentem sua eficiência operacional e melhorem a qualidade dos seus produtos e serviços.
Como resultado, o ERP é uma ferramenta essencial para qualquer empresa que deseja se manter competitiva na era da automação.
Um estudo do Fórum Econômico Mundial, divulgado pela Forbes Brasil, aponta que aproximadamente 23% das ocupações atuais irão passar por transformações até o ano 2027.
Isso se deve à crescente adoção das tecnologias que apresentamos nos tópicos anteriores. Afinal, elas estão remodelando as funções existentes e criando novas oportunidades.
Contudo, essas mudanças também levarão à eliminação de milhões de postos de trabalho, com uma previsão de perda líquida de 14 milhões de empregos globalmente.
Nesse contexto, um relatório da McKinsey aponta que de 75 a 375 milhões de pessoas em todo o mundo poderão precisar mudar de categoria ocupacional e adquirir novas habilidades até 2030, em resposta à automação crescente.
Voltando à matéria da Forbes, as tecnologias mais introduzidas nas empresas são a IA, Cloud e Big Data. Mais de 75% dos negócios desejam aplicá-las nos próximos 5 anos. Já entre os postos de trabalho em ascensão, destacam-se:
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