O eSocial para empresas é essencial. Ele foi implementado pelo governo para facilitar o cumprimento das obrigações e também reduzir muito a burocracia.
Fizemos esse conteúdo para que você conheça os benefícios do eSocial para empresas e utilize da melhor forma.

Um documento para todos os órgãos

Por meio do eSocial, é possível enviar apenas um único documento, que irá para todos os órgãos. Com isso você elimina todo o tempo que separava apenas para os envios das documentações para os órgãos.
Neste documento deve conter todas as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas da sua empresa. Alguns exemplos são:

• Folhas de pagamento;
• Condições de trabalho;
• Declarações de imposto de renda das pessoas físicas;
• Comprovantes do recolhimento de FGTS;
• Informações sobre os contratos de trabalho;
• Termos de rescisão dos contratos de trabalho;
• E diversos outros.

Além da diminuição da burocracia, facilitação de todo o processo e também do tempo que você tinha que disponibilizar para realizar essas atividades, o eSocial leva ainda mais benefícios para sua empresa.

Benefícios do eSocial para Empresas

Os benefícios são muitos. Vamos listar os principais abaixo e, caso você tenha dúvidas, pode entrar em contato conosco ou acessar nosso conteúdo com Tudo Sobre o eSocial.

Melhoria na Gestão com eSocial

Com a diminuição significativa do tempo que era disponibilizado para os envios dessas documentações e a centralização dos dados em um só local, o setor da sua empresa responsável por esse trabalho terá muito mais tempo para novas atividades.
Por isso é importante que esse setor consiga otimizar o tempo de sobra para novas estratégias e melhorar ainda mais a gestão.

Recuperação de Informações com eSocial

O sistema do eSocial tem um sistema de BackUp automático. Ele guarda todos os documentos por mais de 30 anos, trazendo mais segurança e reduzindo muito o risco da haver problemas com fiscalizações por conta de documentos perdidos.
Você pode acessar esse backup via eSocial sempre que quiser. Assim, além da segurança, reduz muito o tempo de trabalho direcionado à organização de arquivos.

Controle dos cadastros dos funcionários

Uma das obrigações do eSocial é manter os dados dos funcionários sempre atualizados. Isso fará com que o setor da sua empresa sempre estejam com as informações frescas dos funcionários.
Além disso, acessando as fichas dos funcionários ficará mais fácil realizar cálculos dos benefícios e vencimentos que eles devem receber. Evitando problemas maiores com ações trabalhistas.

Tudo sobre o eSocial

Se quiser saber tudo sobre o eSocial, fizemos um conteúdo bem completo sobre. Não perca tempo e tire proveito dos benefícios do eSocial.

E aí, o eSocial já está implementado na sua empresa da melhor forma?
Além desses benefícios, existem diversos outros. Entre em contato conosco e agende uma ligação com um especialista e tire o maior proveito do eSocial para sua empresa.