O setor de RH ocupa uma posição de fundamental importância dentro das empresas, sobretudo do ponto de vista estratégico. Esta área agrega uma porção de processos burocráticos que são indispensáveis para garantir à empresa os melhores resultados. 
Neste sentido, a automatização destes processos pode ser extremamente relevante para otimizar o setor. Mais do que isso, pode garantir que as equipes envolvidas tenham mais tempo disponível para desenvolver estratégias focadas nos objetivos do negócio.

Soluções em RH

A tecnologia oferece inúmeras soluções em RH capazes de trazer maior praticidade aos processos por meio dos ERPs. Estes sistemas de gestão integrados automatizam tarefas como:

Folha de Pagamento

Automatizando os processos de folha de pagamento, diversas tarefas são simplificadas de forma prática e eficiente.
A integração do sistema com demais setores otimiza ainda mais os processos relacionados. Com a automatização desta atividade, é possível realizar o controle de:

• Benefícios
• Ponto eletrônico
• Banco de horas
• Lançamentos e histórico.

Fizemos um conteúdo para você Saber Tudo Sobre Folha de Pagamento, leia mais.

Gestão de Capital Humano

Os colaboradores também são recursos das empresas, afinal é a partir do trabalho deles que o negócio prospera. 
Neste sentido, contar com um sistema de gestão que acompanhe sua trajetória dentro da organização é fundamental. 
Adotar um sistema para a gestão de capital humano é útil para:

• Facilitar o processo de recrutamento e seleção
• Montar um banco de currículos
• Dispor da opção de solicitar e selecionar vagas
• Fazer o controle e a análise de treinamento
• Avaliar aulas e cursos
• Realizar análises salariais 
• Controlar as competências de cada funcionário.

Medicina e Segurança no Trabalho

As atividades relacionadas à medicina e segurança do trabalho exigem muita precisão. Para otimizar as tarefas e agilizar os processos, é imprescindível contar com um software confiável. 
Algumas das facilidades de se optar pela automatização neste âmbito são:

• Realizar controle e gerenciamento eficientes de agenda e ficha médica
• Efetuar o registro e histórico de atendimento e odontologia de forma integrada à ficha médica
• Possuir maior controle e gerenciamento sobre exames ocupacionais, como PCMSO, PPP, emissão de ASO, entre outros
• Fazer o registro e histórico de atendimento de fisioterapia com integração à ficha médica
• Realizar o registro e histórico de fisioterapia de forma integrada à ficha médica.

eSocial

Contar com um sistema compatível para realizar a entrega das obrigações do eSocial é uma excelente forma de otimizar processos. Esta é uma das principais soluções em RH, pois evita erros e atrasos, que podem acarretar em penalidades e sanções.
Com um módulo dedicado ao eSocial, você pode cumprir todas as obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais sobre qualquer forma de trabalho contratado no Brasil. Como:

• DIRF
• Seguro Desemprego 
• Previdência Social
• CAGED
• PPP
• GFIP
• RAIS
• Folha de Pagamento
• MANAD

Já imaginou contar com um sistema que contemple todos estes tópicos, trazendo o máximo de eficiência e agilidade ao setor? A StarSoft oferece um módulo voltado para àrea, com soluções em RH pontuais e completas. Entre em contato, conheça cada uma delas e faça já seu orçamento!
Se quiser aprender Tudo Sobre o eSocial, preparamos um conteúdo especialmente para isso.

Ainda está em dúvida. Não conseguiu entender o que uma empresa de gestão de RH pode fazer para sua empresa?
Então vamos explicar para você!

O Que Faz Uma Empresa de Gestão de RH?

Uma empresa de gestão de RH facilita e otimiza todos os processos relacionados ao capital humano. Além, é claro, de facilitar a rotina do setor interno de RH da empresa, que poderá contar com uma equipe especializada no ramo.

Além dos benefícios citados acima, existem diversos outros que podem ser úteis para a maioria dos negócios.
Leia mais sobre as atividades de uma Empresa de Gestão de RH no conteúdo que fizemos exatamente sobre isso.

Benefícios das Soluções de RH em Empresas

Existem diversas soluções empresariais de RH. Com elas, o setor simplifica diversos processos e deixa a rotina muito mais produtiva.

Entre as principais soluções, estão:

• Banco de Currículo Digital: otimiza e melhora os processos seletivos.
• Acompanhamento do progresso dos colaboradores: facilita aos gestores enxergar o desenvolvimento dos colaboradores.
• People Analytics: utiliza Business Intelligence e Big Data para cruzar informações para facilitar a formação de lideranças ou realizar treinamentos.

Se você quer ler mais sobre os benefícios as Soluções Empresariais de Recursos Humanos, temos um conteúdo só sobre isso no nosso blog.

Posso integrar as soluções de RH na minha empresa?

Integrar soluções de RH é a melhor forma de realizar as tarefas complexas do setor. Além disso, é uma excelente forma de utilizar o tempo para pensar em novas estratégias e melhorias no setor.
No conteúdo Integrar Soluções de RH – Quais os Benefícios, falamos sobre essa integração e todos os benefícios que as empresas tem.

A StarSoft tem um módulo totalmente direcionado para o setor de RH, que envolvem as tarefas de folha de pagamento, desenvolvimento organizacional, medicina e segurança no trabalho.
Entre em contato e conheça as funcionalidade oferecidas pelo StarSoft Applications RH e aproveite para fazer seu orçamento.