O profissional de Recursos Humanos sempre visa a humanização da organização em que trabalha, procurando motivar, treinar e qualificar os colaboradores, desenvolvendo equipes autossuficientes, incentivando os colaboradores e promovendo sua satisfação no trabalho, agregando valores significativos para o desenvolvimento e crescimento das organizações. Acima de tudo fazer parte do RH é gostar de pessoas. Tanta […]
O profissional de Recursos Humanos sempre visa a humanização da organização em que trabalha, procurando motivar, treinar e qualificar os colaboradores, desenvolvendo equipes autossuficientes, incentivando os colaboradores e promovendo sua satisfação no trabalho, agregando valores significativos para o desenvolvimento e crescimento das organizações. Acima de tudo fazer parte do RH é gostar de pessoas.
Tanta responsabilidade motivou a WFPMA (World Federation of People Management Associations), no dia 3 de junho de 1976 a fixar esta data no calendário a todas as federações Internacionais como o dia em homenagem ao profissional de RH.
Aqui no Brasil, a data foi inserida pelo então fundador da extinta Associação Paulista de Administração de Pessoal – hoje ABRH-SP –, Genézio Lucone.
Inicialmente no mercado brasileiro, os integrantes do RH começaram com uma função mais operacional, onde acabavam lidando especificamente no departamento pessoal, gerenciando os tramites de recrutamento e seleção e remuneração. Mas ao longo dos anos a evolução do setor potencializou a postura estratégica e de alta importância aos negócios.
Por isso a StarSoft desenvolve soluções que, de fato, aprimorem a rotina deste departamento, possibilitando tomadas de decisões assertivas, processos ágeis e a redução da burocracia, tudo para que o foco de sua empresa seja no principal: nas pessoas.
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A todos os profissionais de Recursos Humanos, parabéns.
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